Platform 'Inclusie laag IQ in de GGZ' & Poli+Podium

Poli+Podium op 11 november 2025

Werk mee aan een inclusieve GGZ voor mensen met een laag IQ

Op het Poli+Podium brengen we professionals, onderzoekers en bestuurders bij elkaar om in beweging te komen tegen de uitsluiting van mensen met een laag IQ in de GGZ. Het doorbreken van deze uitsluiting begint bij de bewustwording van onze aannames en de impact die dit heeft op de manier waarop wij zorg organiseren.

Doe mee, denk mee en draag bij aan bewustwording en concrete oplossingen.

We hebben ervaringsdeskundigen, opleiders, onderzoekers, behandelaren, bestuurders, beleidsmakers en verzekeraars uitgenodigd. Laat weten wanneer je geen uitnodiging hebt ontvangen maar toch graag deze middag mee wil maken. Wanneer er plaatsen over zijn laten wij het je weten! Dit kan via de platform knop!

Wat gaan we doen?

13:30 uur –  Inloop

14:00 uur – Ervaringsbeelden: “Wat doet uitsluiting met jou?”

14:20 uur –  Een Publieke Podcast: Een levendig tafelgesprek met drie inspirerende gasten:

1. Klazien Horstman: Hoogleraar Filosofie van de Publieke Gezondheidzorg aan de Universiteit van Maastricht. Onderwerp: de constructie van een “domme doelgroep”; over gezondheidsongelijkheid en epistemisch onrecht in de publieke gezondheidszorg.
2. Judi Mesman: Hoogleraar Maatschappelijke verantwoordelijkheid en impact aan de universiteit Leiden. Onderwerp: Stigma; hoe werkt institutionele discriminatie; het uitsluitingsmechanisme en het effect op mensen; spreek jij je uit?
3. Jannelien Wieland: Psychiater en senior onderzoeker ‘Passende zorg en ondersteuning voor mensen met zwakbegaafdheid in een complexe samenleving’. Onderwerp: Stop de discriminatie van mensen met een laag IQ in de GGZ; Hoe onze taal en labels bijdragen aan uitsluiting.
4. Geïnterviewd door Erica Aldenkamp: Gz psycholoog; praktijkhouder Poli+ en initiatiefnemer van het Poli+Podium

We dagen je uit om stil te staan  bij je eigen vooroordelen en de invloed daarvan op de zorg. De podcast wordt opgenomen, zodat je het gesprek later kunt voortzetten binnen je eigen team of organisatie.

15:30 uur – Samen in beweging: Wat kun jij vanuit jouw positie doen om inclusie te bevorderen? Welke steun en middelen heb je nodig? We gaan met elkaar in gesprekdelen inzichten en verbinden acties. Jij kunt een sleutelrol spelen in het doorbreken van uitsluiting binnen jouw organisatie.

16:15 uur – Kunst zet aan tot nadenken. Kunst raakt, confronteert en inspireert. Het daagt ons uit om na te denken én te voelen. Bewustwording ontstaat niet alleen door gesprekken, maar ook door de impact van kunst—die soms zonder woorden inzichten biedt. Op het Podium beleef je het thema via Fall van Dansblok.

16: 45 uur – Ontmoet, praat en inspireer! We ronden de middag af met een ontspannen netwerkgelegenheid. Onder het genot van een drankje kun je in gesprek gaan met anderen die zich inzetten voor inclusie.

Poli+Podium

Praktisch:

Datum 11 november 2025

Tijd 14:00 – 17:30 uur (inloop vanaf 13:30 uur)

Plaats Haagseschouwweg 12 2332 KG Leiden

Partners:

Zorg en Zekerheid

AkwaGGZ

In samenwerking met:

MakerDistrict

Dansblok

Missie

Onze missie is dat de discriminatie van patiënten met een laag IQ in de GGZ stopt. We roepen  iedereen op om met ons mee te doen!

Op dit moment wordt in de GGZ een laag IQ stelselmatig gebruikt als exclusie criterium.
Door deze uitsluiting krijgt een grote groep mensen met psychische stoornissen geen passende zorg. Het niet behandelen van psychische stoornissen leidt tot het verergeren en chronisch worden van klachten en stapeling van problematiek. Deze situatie draagt bij aan een onaanvaardbare toename van de gezondheidskloof.

Lees vooral ons Pamflet!

Wij willen graag mensen en organisaties ondersteunen die actief willen gaan bijdragen aan de inclusie van patiënten met een laag IQ in de GGZ.
Op deze pagina kan iedereen inspiratie, ervaringen, kennis en initiatieven en vragen vinden en delen.

Pamflet: Platform Inclusie Laag IQ in de GGZ

Klik hier voor ons pamflet!

De Monitor Plus is een organisatiemonitor. U kunt hiermee kijken in hoeverre uw organisatie al op weg is naar een inclusieve organisatie voor mensen met een laag IQ

We zijn de Monitor op dit moment aan het updaten.
Wilt u hem gebruiken als Quickscan, heb dan nog eventjes geduld.